1、獨斷專行，我行我素。在真實的職場環境中，許多領導都是獨斷專行，並且以此展示自己的權威，讓下屬對自己佩服。

2、沒有目標，混吃。有些經理對事情很負責，即便是最簡單的工作，對方也會盡全力做好，確保在負責的領域做出成績。

3、隨便承諾，從未兌現。很多員工都信以為真，加班了近半個月的時間，大家都呈現疲態，沒有精力用蠻力，只能休息了。

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