甄嬛離宮去甘露寺修行，也意味著安陵容除掉了她后宮職場升遷的阻礙。

那麼，甄嬛離宮后，安陵容的后宮職場有變好麼？

答案顯而易見，沒有真正變好。

雖然皇后獨霸后宮，但是安陵容作為她的團隊成員，沒有被重用，更沒有得到她的職場核心利益——孩子。此外，她不僅要跟祺貴人內斗，而且對外關系上她還被皇后鉗制和孤立。

這就導致她明知道皇后不是一個好老闆，卻也只能被死死捆綁住。

其實，從個人能力看，安陵容和皇后屬于同一類，都是陰毒狠辣之輩，安陵容的能力就會被壓制。

一方面是因為同類最了解同類，皇后防她比用她的成分更多，畢竟敵人甄嬛已經被趕出宮，安陵容自然就被鳥盡弓藏。另一方面，皇后作為團隊老闆她是很厭惡員工安陵容表現優異搶她風頭的。

其實這個問題在職場里還挺常見的，我發現一個規律，就是和團隊領導或老闆同樣能力風格的那個員工基本上都會受到壓制。

就拿華妃團隊來說，麗嬪和華妃是同一種能力風格，所以懟人膈應人等對外輸出的這塊工作基本上都是華妃在做，就顯得麗嬪沒啥存在感，反而是跟華妃風格迥異的曹琴默施展能力更多。

在皇后和安陵容之間也有一場非常典型的對話。

皇后這邊得知了皇帝總往甘露寺跑，且每次都去凌云峰。

皇后對安陵容說：「聽說皇上每回去甘露寺祈福，都要去甄嬛如今所住的凌云峰，到底是咱們失于防范了。」

皇后這話就是先給這件事定個性，承認她們團隊對甄嬛這塊失于防范了。

但是，安陵容緊接著就給皇后支招：「皇上這樣與一位廢妃來往過密，恐怕有損圣譽，不知娘娘有何打算？」這雖然是問皇后如何打算，其實就是暗示皇后以圣譽為由去阻攔皇帝去凌云峰。

皇后聽罷，一副很不屑的樣子：「打算？到底只是些捕風捉影的閑言碎語，且看看再說吧。」

皇后這話已經透著不爽了，一種是妳在教我做事的不爽，一種是皇后深知安陵容這麼迫切希望她采取行動是因為安陵容害怕甄嬛卷土重來，是有利用她慫恿她的意思。

所以皇后那句「打算？」透著些許不屑：妳在教我做事？

另外，皇后這里還有幾分身為大婆的傲慢，她覺得甄嬛就是她的手下敗將，如今皇帝不過是去見她幾面而已，又沒有廢妃回宮的先例，她一個正室怎麼可能如安陵容這種小家子氣的人一樣慌慌張張。所以她淡定地認定：「且看看再說吧。」

安陵容是真的很怕甄嬛能卷土重來，因為她之間就見識過，甄嬛一旦復寵，她安陵容就黯然失色，什麼都要靠邊站，所以她仍舊緊追不舍地給皇后提建議：「那皇上若再去甘露寺祈福，娘娘可否請求同行，這樣也好安心。」

講真，安陵容這個辦法還是很靠譜的，因為甄嬛那邊已經有所行動了，皇后這邊不能一點都不作為，妳好歹也應該去探探虛實。早期越是不作為，后期處理起來就越棘手。

聽罷安陵容的建議，皇后滿眼都是不爽：「皇上意欲獨行，本宮也無可奈何，只能先看著情勢再想辦法。」

皇后堅持不作為，因為她不想因為甄嬛一個這樣的廢妃引發她和皇帝之間的矛盾和不快。

安陵容一看皇后這是鐵了心，她便沒再說啥，但滿臉透著失望。

其實安陵容這樣極力地勸說皇后干涉皇帝見甄嬛這事，不僅是因為她真的害怕甄嬛翻身，還因為她自己認為以她的能力應該是團隊的軍師。只是皇后作為老闆并不認可她的軍師地位。

沒多久，皇后團隊就得知了甄嬛懷孕的消息。

祺貴人抱怨：「千防萬防，還是防不住那個狐媚子的肚子」。哈哈，每次看祺貴人這句話，我都很想笑，妳們防甄嬛啥了？不過，皇后防身邊人可是穩準狠，給安陵容喝避孕湯，給祺貴人避孕麝香珠。

這回皇后是真的有點急了：「沒有孩子還好說，那麼快就有了孩子，那就難辦了。」

上一篇我就寫過，懷孕生孩子這塊，基本上是皇后團隊的業務空白點，因為皇后不允許團隊生孩子。而且，皇后嚴重低估了甄嬛的能量，沒想到甄嬛在荒山野嶺里受苦受折磨竟然還能這麼快就有孩子。

當然，事情到這個難辦的地步，也很大程度是因為皇后的傲慢，她真的以為自己獨霸后宮，就坐穩了絕對領導位置，從而降低了危機意識。

安陵容在這種時候也是非常明確地提出了團隊的戰斗目標：把甄嬛困在宮外，才能斬草除根，免去后患。

皇后這時才真的聽進去安陵容的話。

困在宮外這個策略的確是有用的，安陵容「危月燕沖月」的天象，就真的困住了甄嬛，皇帝一時也不得不暫緩接甄嬛回宮的事宜。

如果皇后沒有在這個時候著急去害四阿哥，甄嬛想回宮這步棋還真的就沒法走了。

後來太后直接出面同意接回甄嬛，皇后徹底沒轍了，跑去找安陵容求支招了：「皇上執意要接莞嬪入宮，妳有什麼香可以使皇上回心轉意？」

早期能作為的時候，人家給妳支招妳否定，如今妳作到這山窮水盡的地步了，想起來把安陵容當軍師用了，安陵容她能怎麼辦，也只好回：「臣妾無能。」

這還真不是安陵容無能，完全是因為安陵容在皇后這樣的老闆手下施展不出自己的能力。

即便如此，安陵容還愿意跟著皇后干， 主要是因為安陵容也屬于典型的能量不足的類型，欲望太強，但能量不足，自身智慧又不足以平衡好欲望和能量，所以她就很容易陷入一種「恨」和「怕」的職場生存狀態。

她恨皇后對她的欺壓太重，不給她機會，但是她又怕自己離開了皇后的團隊，自己一無所有。

其實我在某個職場階段也有過類似的情況，明明對那份工作很厭惡，感覺每天做的都是毫無意義的工作，但是又不敢辭職，總怕找不到更好的工作機會，還擔心工作不好找。

後來我回看這段經歷才看清一個核心點：我自己太不自信，不敢相信自己的能力和水平值得更好的。而在那樣的職場狀態里待久了，我就也懶得提升自我了。

前段時間做職場咨詢的時候，被年輕小伙伴問到最多的一個問題就是：不喜歡的工作還需要堅持麼？

我真心覺得，在職場中很多時候我們都要自信，要回歸到自我視角，從而找到真正適合自己的職場方向。否則，討厭的東西不能說討厭，喜歡的東西不能說喜歡，這樣活著活著，人就會弄不明白真實的東西。

安陵容不就是如此麼？

安陵容是一個很好的職場案例。她本來總覺得是甄嬛遮住了她的光芒，如今甄嬛離宮，她仍舊是被壓制的，可是她選擇了繼續默默忍受。最后臨死的時候她恨皇后恨甄嬛，其實她恨不著她們。因為這事自始至終，真正關鍵所在都在安陵容自己身上。

「自能成羽翼，何必仰云梯。」

現實生活中亦是如此，想要更好的生活，想要更好的工作，那只有一條路徑，就是提升自己。