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翁歸靡沒主位，而站域全景輿圖。揮屏退，賬只剩倆。

「解憂總經理，」轉，目銳利得像鷹，完全像界傳言個只懂享胖子，「匈奴併購約，妳麼？」

見。吸，面試，也考驗。

「惡收購，壟斷。旦匈奴得逞，烏孫將失定價權，從作夥伴淪為附庸。」盡量讓音平，「期，們能提供資（騎兵）支持；期，烏孫品牌（主權）就沒。」

點，指點位置：「漢總部呢？們支援，什麼候能到？」

沉。最鍵問題。

「總部目……部流程。」能總部自難保，等于自斷，「但漢集團量品牌信譽，匈奴無法比擬期價值。」

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​翻譯：娘現沒，但名，餅得響亮。​

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翁歸靡笑，種穿切卻點破笑。踱步到面，材，投極具壓迫。

「為什麼今只妳，匈奴公主嗎？」

抬，對線。刻，確定包。

「因為夫只著從烏孫吸血，餵飽匈奴。而妳，」頓頓，「妳把烏孫，因為妳業績烏孫綁起。們利益共同。」

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​。句話點本質。​

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背涼，又隱隱興奮。個真正玩。

「所以，CEO需什麼？」直接問。

「很簡單，」回主位，姿態放鬆，「妳個，幫完成兩件事。第，拿讓域各『子公司』信聯抗匈方案，鞏固們供應鏈聯盟。第，」

著，目沉：「點讓所都得見『業績』。比如，個繼承。」

漏拍。KPI，而且最核種——孩子。

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​烏孫，子嗣事，國策。穩固權力最直籌碼。​

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「匈奴公主兒子，沒。最優勢。

「就創造優勢。」翁歸靡語容置疑，「需個流著漢烏孫血液繼承，比任何同都更能證們聯盟牢破。部搖擺派最信號。」

站起，結束談話姿態。「解憂總經理，證妳價值候到。別讓失望，也別讓妳背個飄搖漢集團失望。」

王賬，夜凜冽。馮嫽刻迎，帶詢問。

著，緩緩吐個字：「績效考核。」

馮嫽瞬。問：「目標？」

「期，拿聯方案。期，」撫腹，肩擔子千斤，「個『首席繼承官』。」

馮嫽沉默片刻，然神亮：「老，未必壞事。CEO確表態，選們邊！徹底改革，擺脫匈奴控制！」

點。啊，與險並。翁歸靡最壓力，也個翻盤臺。

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​搞定CEO第步，就讓到妳利用價值。