張沉吟：“初/以歷，如果特別，初/歷也以！齡嘛，周歲以！滿兩個求，無論男女都以報名！”

“真？太好！”王川頓松。

原本還以為，張把齡線卡很嚴，只招些歲以。

就像當初酒坊招候，只招歲以員。

沒到，張次居然把齡線放到歲。

就著，里很歲青壯以報名。

至于歷求也沒什麼問題，現義務教育已經全面普及。

數完初/，也就試著考，賭把能否魚躍龍。

賭失敗，就轉打。

成功，自然。

農里，歲后，很都歷。

更何況，張還特注，如果特別優秀，歷以放到初/。

張著王川：“，報名事就交！為照顧咱們，決定先咱們招，之后再招！盡量讓咱們潛力向參加管理培訓班！”

“個管理培訓班，到聘請專老師教！務求，讓培訓班掌握定管理技巧！”

王川興奮連連點：“好！太好！張老板，里排，肯定非常激！”

張麼，已經很照顧民。

隨后兩又商量管理培訓班事宜，等商量差，張就起提告辭。

張臨，王川隨句。

“張老板，咱們罐廠招，試用期幾個啊？昨民問著！”

到話，張由得愣。

麼忘試用期事？

到廠班，般都到個試用期。

試用期資比轉正資，而且期如果表現好，廠還以將員除！

回，張直琢磨試用期事。

以們資，但得轉正以后！

試用期期，資就用太！

等們過試用期，自己罐廠半也已經接到訂單。

第1807章 廣告打好

到候項，罐廠就能自自！

到里，張趕忙加腳步回，把資待遇規劃番。

經過番計算，張最終決定，們班個定為試用期。

試用期資兩千，轉正資千，加兩千績效。

換句話，轉正之后，干得好，個就能賺千！

川縣種縣，怕老師，個也就賺個千塊。

打，般最也就賺個千塊。

千塊資，簡直連都敢！

之所以把績效定麼，主因為郭嘉規定，試用期資最比正式資百分之。

試用期兩千，轉正資最也就千。

加資，就只能從績效方面入。

麼，就算皆！

張滿著自己杰作，隨后又盤算起管理崗資。

般，管理崗資比線資，畢竟們管理層。

張卻麼認為！

線辛辛苦苦忙碌，管理崗跟爺似回溜達，資卻比截，樣理！