禮而，謝瀟曉得些裡面包含樣難以言。將收，讓趙磊儘將父母及老婆孩子轉過，當面致謝。

兩聊，謝瀟兩就把子產權轉到趙磊名，而讓趙磊休息，再班吧。趙磊受之恩，得刻湧泉報。肯休息，當就公司，詳細談談產品研事。

謝瀟推辭過，就，先公司把入職續辦，然再好好談談。趙磊辦入職續，就玩笑：“謝總難還怕成？”謝瀟擺：“怕趙部認為個皮包公司，沒實力啊。研部薪150萬，獎福利等包括。得讓趙部把同簽，好讓部踏踏實實作。”

到公司，趙磊何文倩裡辦完入職續，謝瀟就將趙磊帶到研部辦公，問趙磊還別什麼需。趙磊環顧圈辦公：“辦公，辦公，櫃，盆景，記型都全，還讓什麼？”

兩，趙磊再廢話，直接問謝瀟接準備麼幹。謝瀟個點，配科公司個研員，儘研製們防產品，研單防護產品、單點登錄認證產品及網全保密檢查具款自產品。

謝瀟初次趙磊見面，謝瀟只提及公司種產品，但並未研什麼產品。，謝瀟，趙磊當即：“謝總很見啊，分保、等保以無疑成為全業全建設標準，從入而佔據，個很好段。”完，趙磊歎：“其實，款產品研建議性候，已反映過，但無，呵呵，產品，們根本。”

“必趙部對個產品研理都已經成型？”

“嗯，以麼，款產品研起很簡單，只研隊伍建起，個就以研，到們經過部測試，就以提交國保密局產品評測。”

“好，太好。”謝瀟。

“嗯，最招到研員沒？”趙磊問。

謝瀟：“應聘員，過得研員還得由趙部把。僅研部，們把測試部及採購部都建起。嗯，就讓何部將面試者簡歷及們面試題全送到趙部。”

謝瀟何文倩打個話。，個管理部員便抱著遝簡歷送過。趙磊隨便拿起幾份，對謝瀟：“，邊全盤負責吧。適選讓何部通面試。對，研、測試、採購幾個部起建話，員比較龐，研就個組，按每組算，就個，再加測試、採購能，過咱們公司招聘資訊，薪資待遇都極，公司資方面如何？”

“資？呵呵，唯缺就資，趙部儘管招，每組太，加到每組，樣壓力就沒麼。”謝瀟。