即便個，濺，協也改變個圈子，尤其些靠娛產業盈利資本佬們，沒配個并能更改業規則協，損失自己利益。

但以響基層，響個被資本拋棄，根本榨什麼油，卻本質至階層。

基層，第步，步伐沒邁過，沒操之過急，只響，但未，相信，受響，絕對止憐個。

但改變，定受到傷害，而受到傷害，絕數都群演，也種無奈吧，畢竟懷理，并且居位，陸澤終歸舍棄部分，些對業沒丁點貢獻老油子們。

雖然懷初，但初卻能包裹所，對于些拖后腿，只能將些拋棄掉，或許害萬，至更丟掉含任何屬含量飯碗，被罵祖墳都鍋，但作為個能力帶著業部分跟隨者攀登頂。

面對基層，絕能歧，但應該俯……

而個培訓班，也用培養，老師課程教麼成為個，只教如何個格基層。

如果通過培訓班課程達，只能算命好，靠著自己，跟個培訓班，太系。

只簡單教些該基層演員拍戲識，并且能劇組活活用，增臺功底，改變僵肢，像部分群演樣，僵擺個姿勢，毫無表完自己臺就撤，就像《球》群演樣。

個基層造血系統，將輸送著質量過基層零部件，使作品形象更加豐滿，令觀眾戲，也至于因為沒用，而讓劇組邀請些老戲骨們飾演些比較角。

好鋼用刀刃，好演員也該如此，戲好老演員，就該帶著些青代，賦錯演員們，才使國演員現青接，斷檔況。

“，就些，澤，第節課很，必須讓基層演員認為自己到，們才能愿課，必須得個好，另文件也，定反復調，今后持結業證員，每個劇組都個優先試戲名額，且至保證角句臺以，但連續位導演對其表演滿，予差評分，則結業證吊銷，允許考。”

陸澤提案沒考慮到，協對提案補充也什麼值得驚怪事，畢竟陸澤個瓜子肯定轉過幫瓜子。

如此，個培訓班對于群演吸引力就太，畢竟只需繳納很費，通過周習，就能拿到角試鏡，收入照比原。

并且證以吊銷，則極增畢業員危，步，而卻原踏步，就等于退步，樣，選拍戲導演自然得虧，用樣價雇個菜雞，里自然興，到候只能跟結業證再見，并且別就至，，只能著賺特賺，而自己勉卻混個飽。

定程度改變群演佛系狀態，將群演變成擠破袋競爭職業，越，賺越，演越好，排活就越，至將很能現入萬群演，種良性競爭，協希望見，也劇組希望見，畢竟……當導演群演干巴巴臺鬧嗎？