干柴烈相遇，自然很激蕩。

型企業集團候經營并缺乏堆謀劃策專業數據，但很領導者困擾最困難就企業方向面，現自己老爸蘇理成也樣，榕建集團每步落，背后都無數專業士護航，但鍵步，取決于領導者志。蘇理成正為建集團向問題而困擾，如何迎規律，誰又未真正規律什麼。

里面，蘇燦能夠予見，再無。

“減法？”蘇理成沉，曾全也沒對蘇燦所提任何異議。

飯面女眷也就著自己話題，飯面談正事候，讓空里男性，只過朵還著。

蘇燦就將以產為主營業務，宅為核規劃，對榕建些業務架構提自己見，蘇燦再候，子里已經自己模型規劃，現只用語言將些模型闡述，“...確定主導業務條清晰脈絡，其產業，都屬于旁枝末節，刀闊斧清除，怕些景好企業，譬如廣告，文化產業，對于主導業務無緊產業，怕當很賺，都應該舍棄，分期轉讓股權，從而將集團精力資源，全力調產塊，樣才能個產業界領者，而甩后面。”

蘇燦里面沒個蠢蠢欲龐設，也許，真因為自己融過現席建議，而讓父親榕建集團，個鍵轉折期，成為業界領者，成為全國產界領袖。也自己改變著所熟世界力量，就血沸騰。

而如果自己父親真能夠辦到步，麼對蘇理成，又樣輝煌業績響力？

耐而完蘇燦所陳述切，蘇理成靠座，雙交疊，指***著指節，，“蘇燦，今所些，如果實施，命運都跟著改變？”

飯子面也寂。

蘇燦點點，當然命運因為句話而改變，個季，切龐轉變就已經始。

久言語蘇理成嘆，，“很企業脫，很景好企業被賣掉，很愿脫建集團把傘...”

只，或許都此舉指著榕建層罵，利益受到響。

蘇燦沉默，半晌之后，，“也種保護。”

“產業調，優化配置，種作永都，也永都夠...調唯依據就，只變，所切，都需迎，現讓些企業砍掉脫，也總比們依附建集團柄傘面，襁褓失戰斗能力任宰割，還殘酷環境？...兩者...如何選擇？”

蘇理成久久著蘇燦，半晌后點點，“蘇燦，真...。”

..........

從宴聚回，蘇燦站自己戶邊，著些邃夜幕，處條微末尾焰軌跡線條半空，然后炸成夜里最燦爛煙。

蘇燦悸閃般掠過，驀然驚惶現，后世程處，正因為公司部調組，而導致如沒孩子樣被拋棄嗎！？些程處沒落，公司失活力，很崗，區枯萎，頂滿雜，公司里部分子女，都另尋，包括薛易陽，包括劉睿，些曾自己相同命運朋友們.