讓些疚責，因為波命運指針，才使得蘇理成步步到個位置，完成自己父親代攀個奢望目標，理得以實現，但同樣伴隨而便雙肩挑起諸責任負。

到底以無所聚狹子里比較幸福，還現樣比較幸福？***流燈沒緒速交織定，蘇燦得微妙之處于每刻都值得品嘗。所以使激。

“過幾，省里個優秀企業評選，到候，也再里飯，們跟起席。”蘇理成，還得自己事務再，老婆孩子總歸得照顧到。

省優秀企業評選些興起，算政商兩界個盛。樣盛，自然榕建樣量級國企參與，而事實，自優秀企業評選以，榕建每都入選已經成個慣例，就集團變故，徐征老爺子也帶病臺領獎。

畢竟以徐征老爺子種陣殺過敵，淌過萬千險，揮酋過老軍將軍，就算退，也堅站著退，更表示，榕建集團背后仍然悍虎骨，孬種。

今榕建業績用苦累成績證實徐征箴言，更讓很嚼舌根子閉嘴巴。過正值個當兒，榕建集團部改制調，事調又得將個第國企提到浪尖，成為焦點。

很認為次蘇理成集團部杯酒釋兵權霉，很都到，些焉能善罷甘休。其實基本種際系復雜國企里面常態，也很程度敏帶，常常任公司老總面對底個都敢寸步難狀況。

個處級干部，起碼級干部背景，句玩笑話，而某種程度權力博弈直觀現。

但蘇理成，還得很徹底，事調得很徹底，力量抓權，經營權放，同設考察評分制度，以往些擁抱著個資源良好公司就算作為也以狀態被徹底推翻。

被架烤，拿成績，還拼命拿成績，同些屬公司總經理之還相互業績攀比，沒步，或者落后后面，拿話。種批評事，扣獎，扣資，部通報，連續兩個季度排業績之末，將直接予撤職另作排處理。

“老爸，總公司次錯，對些尸位素餐，無疑災難，好直接撤們，但些沒什麼能力什麼業績，集團公司政策制度，也只拱讓位。才真正猛藥緩施啊，老爸，后面吧？”當界還議論紛紛至無數咬切齒候，蘇燦蘇理成還笑談掀起波。

蘇理成笑罵，“認定老爸沒用，單獨定種方案？”著蘇燦插科打諢，蘇理成又，“部作組議討論過，擬，余則超，老余叔叔完善。”

“個個子矮矮，戴著睛，瓜，但樣樣精通余叔叔？”蘇燦笑笑，“果然良才。”