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醫院包扎過后雖然肖旭磕磕絆絆,但也約莫得自己抬挺胸似乎比李寒還夠爺們兒,當然也沒忘掉當初站旁邊諸位好漢,挨著眾碰幾杯,還特別義凜然
子如果后面趴,老子跟干起。
李寒就伸揉揉袋,“得,都遍,咱們還挺牛。”
“牛?咱們里面最牛叉,恐怕還得蘇燦吧,哎,3點45平均績點分,們院百名次麼考?雖然咱們選課系統渣得分半點,但子就以選到麼課,麼課,鍵掛科還能拿到個gpa分數,就納悶麼,自習課也啊,圖館也經常按照綱資料啊,除偶爾玩玩際暗,基本都撲面,丫麼成績還麼郁悶啊。”
肖旭還挺怨,張,就,“。”
院具分個院,每個院百號,雖然專業必修課相同,過因為選修課同,導致部分課程也同。
公布榜單就平均績點排。蘇燦3點45平均績點分,院名次,相當于所修每課程,平均都達到張貼教務處績點參考表b以檔次,如果換算成百分制,也就蘇燦所選過每課程,平均分都85分以。
當然只個概,至蘇燦概率論數理統計單績點為零。而據此估計,其各科成績還更為優異,所以輔導員蘇迤對蘇燦也挺照顧,平,就連當初教務也如此。
蘇燦只好,“概率論就板,所以掛就掛,但咱們都實用科,也就能太把gpa當回事,將融入社,最還些實用教們解決問題綜能力,為追求個3.7而放棄對綜能力培養實得償失。”
過起平均績點,唐嫵能夠入院排名,就因為讓川仰止3.87gpa,。
個分數什麼概?計師事務所就履歷般求平均績點2.6以,而名投資咨詢公司求3.3,作為hr很個以致用能力投資則求3.5。以唐嫵個分數,本科畢業過后以選擇任何企型國企,招油能源國戰略部,至以更步國留造,績點國也通用,以隨所欲選擇任何所世界排名頂尖。
妮子讓蘇燦都些崇拜,只經歷過種績點打拼之苦才能解為什麼里gpa其個作用就裝比,無論,還象塔社,至于些各企業部于頂管臺面。
隨后眾就始抱怨詬病起張貼榜制度,些許對于某些算什麼,張就已經活翻覆麻打擊之失痛,自然以到掠過片榜單目斜仍然自活著,但還沒能到種“萬叢過,片葉沾”濕婆娑境界。
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