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兩點,起很容易,但……
“馮主任,解,些況,也都客觀。”
蕭晨點點,首先認馮分析,但轉而:
“只……首先,名單選,軍座敲定。既然麼敲定選,必然理由考量。以站位,能很們到理由容,從們角度,更改建議,能麼理……”
“而抽調選事兒,就猜測,各部現管理運作壓力,應該都。軍部實力,。但兼備管理才能實力,絕對。目領導第組,本為軍部解決壓力問題。如果為個問題增加問題,但負軍座期望,更違背第組建初衷。”
蕭晨自認為算努力斟酌措辭,得盡量委婉些。
但其組主任,還忍微微皺起眉:
子,件事,表現相當態度!
雖然討論公事方面,對公對,種態度無非。但蕭晨畢竟,歲數又們。
馮絲禮貌笑,同樣先肯定蕭晨法:
“蕭組,確實客觀況。但第組管理隱患,也客觀事實。”
“如果只認領導層面壓力況,將實際壓力隱患反饋話,等到當真問題,樣需各部力共同解決,何始,就把些隱患,扼殺搖籃之呢?”
蕭晨微微瞇起睛:
馮,再顯過:
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