“接過。”

蕭晨續：

“像葉靈鈞樣，被推到宜位置，又急于證自己，所成就，最終因能力濟，釀成慘案……”

“也邵潤種，因為利益點同，維都偏保守，很顧忌所以跟原團隊格格入種。”

“們都算壞，也所謂刺，宜形，讓們成為所謂‘壞’。”

“您問之決策否錯……”

“問，倘若無錯，第組，又因何而呢？”

第763章 第研究所

倘若無錯，第組因何而？

李萬軍等，都免些容：

蕭晨，終究還句話。

雖然直接論斷，卻也相差。

只……

蕭晨句話，卻讓無從反駁。

因為本就第組成根本原因，根本原因，就之措施失敗！

馮之，難以辯駁，只得：

“……準備麼？”

蕭晨正正子：

“因為無法融入團隊，而導致配佳，就建團隊。”

“急功利，事無方寸，就們確標定利益，對尺度，規劃方寸！”

“軍座力承擔對們管理任用，就擔起個責任。如果到，應后果，也由自己承擔。”

著馮還些什麼，蕭晨又：

“授勛儀式，軍座已經，當局勢，需逐漸用非常段。”

“如果還保守考慮，第組，就真沒成建義。”

“好吧……”

半晌后，馮才略略嘆：

“能維還沒轉過彎。”

“既然作為第組責任執如此，也只能提供所能提供支持。”