最讓玩驚，僅職業識變，還竟然用！

個版本習識，此商列表，習職業識需消費伊納爾，只需陣營貢獻度與經驗！

習識經驗費用雖然變，但所需陣營貢獻度，同樣打折！

“識竟然免費？！”

“理啊，為什麼識，們個版本買識虧嗎？”

“等等，查到原因！”

萬事決問菲利普，玩力，打部程序詢問，很便得到答案。

由于軍團規模擴，各建培訓營，為規模培養軍團成員，于改變職業識兌換模式——再收取費，軍團成員只湊夠貢獻度，就能申請習職業識。

個制度止適用于玩，也適用于np成員，等于軍團崗培訓課程。

眾為之恍然，更加到軍團業排，團級組織果真今非昔比，，制度完善。

“所以，也們福利？”除部分得自己而郁悶，其都過望。

“麼以后習識都用，只陣營貢獻度就好？！”

“臥槽，太賺吧。”

“愧成型陣營，待遇忒棒！”

數玩里舒爽，切受到軍團展，帶實際好處。

比陣營福利，軍團遙遙領先于其域玩加入過所陣營！

幸福啊！

“剛才個連環引導任務獎勵陣營貢獻度，以好幾個識，基礎識還沒滿呢。”

“嘿嘿，正好都，識用。”

“陣營貢獻度也能打折，波福利真該肥美，太賺吧！”

本著便宜占占，許著潛能點玩興采烈習職業識。

隨著玩購買些識，韓蕭干涸經驗槽，始緩增起。

“終于……”

韓蕭，片舒爽。

才最需！

取消職業識費，便為更范圍收割玩經驗，因為個制度也考慮到其非玩成員，所以韓蕭換成貢獻度換取識系。

因為對于正常成員，經驗實物，如果沒貢獻度求，就等于送，現嚴問題，維持陣營制度底線。

為讓玩把準備用級經驗拿習識，韓蕭用個引導任務，玩送波陣營貢獻度，并且用打折促銷段，刺激玩消費，掏空們包。

當玩完之后，于對折活猶未盡，必然繼續占便宜，候讓玩現習識用，并且貢獻度也能打折之后，便能讓相當部分玩，把經驗拿識——之所以，因為識其實什麼候都能，但韓蕭需收割波玩經驗。

憋，已經忍！

考慮到維持陣營貢獻度作為次級貨幣價值，能引“通貨膨脹”，所以韓蕭才沒玩送太貢獻度……否則得股玩塞萬點貢獻度，直接塞到【崇敬】系，讓們識個夠，僅掏玩，還掏們經驗，財兩空！