又又帥，者怪，都醫，還病什麼況？”護士著，又：“再20個同護士，然，病區吧。”

紀祿青筋直：“以也到還挺帥，著……”

作為名材瘦削，指修，注儀表劇醫，紀祿形象方面向虧。

護士音果然：“候也過得，但啊，能對比，，趕緊凌然。”

“，麼就凌然，直接就。”紀祿依，但回凌然顏，紀祿也好太罔顧事實。

護士呵呵笑兩：“讓帶隊伍吧？現凌然話，轉群90后妮子敢罷信信。還，現實習護士，都00后嗎？”

紀祿只得信息量都處理過：“00后都始護士？”

“實習護士現都能24+6班。

“，啥候變成老子……”

“點啊。”

“好好好……”紀祿得護士真著急。

醫院里呆久就，護理真件松活計，僅作量超，而且責任也超。

比起醫院里醫，護士們背鍋幾率點都。而作量越，錯規律也就越，加太真。

紀祿苦笑兩，只好凌然。

點……自然術。

同。

凌然面，系統提示。

任務完成：嶄角

任務容：充分利用滬骨節與運醫病資源，們已經被填滿。

任務獎勵：級寶箱

凌然恍然抬抬，正好見紀祿踩術入。

“醫院病用完。”紀祿也啰嗦，就點。

照法，名能夠“產”病主任醫師，然而，項作比紀祿象難。

雖然病區擴，但，能肆增加醫院護士數，就算同制也非常難。而且，期爆百張病回事，期維持病另回事。

就以國壓榨標準，維持運轉，起碼也得400名護士才玩得轉，否則別級護理級護理，換輸液袋任務都完成。

再加數量護，增加部分費用，就紀祿位主任醫師所能決定。

當然，換成祝同益話，況就截然同。

祝同益需話，至能量編制，提同編護理員數量更松自，麼都能燙平本計賬。

現實困難讓紀祿暫認輸，再著凌然，：“得辦法減收入病。”

“病麼辦？”凌然沒即打寶箱，而繼續集精神術。

術速度很，但如果耽誤夫話，好好術，還延到響預后。

紀祿就過個問題，嘆，：“咱們現每還能騰幾個病，過，如果特別緊急術，還建議轉其醫院。”