慈典咳咳兩，自己配自己：“能自帶病，都特需應付，凌醫名越越，過肯定也越越，就現速度，再病，咱們急診廊話，都到特需，們麼辦？”

余媛幾名實習都茫然向慈典。

凌然將茶完，放到子，準備再倒候，慈典連忙，搶著提起壺，凌然將茶滿，接著再：“也就咱們凌醫個速度，還能吸引到麼病，醫院就該著提供病，對吧？”

子，確疑問語句，眾醫才算反應過，紛紛捧哏：

“沒錯。”

“咱們病太。”

“凌醫過病，院夠，咱們只沒趕辦入罷。”

各級管理部醫院本，都縮病入院周轉率求。些科為達標，就勸癥病先辦理院，再辦理入院，以避周轉率問題。

急診暫沒樣求，也省凌然功夫。

當然，凌然才沒空管些求，對，好術就最佳方案，至于其事，完全以轉移科里其。

“排班表。”凌然吹著杯子，瞄兩菲遞送而打印，即：“呂文斌跟tang法節鏡術，余媛慈典跟跟腱修補術。”

“。”名助趕緊答應。

“好，查。”凌然再帶眾浩浩蕩蕩巡。

余媛累，也只能勉力支持。院醫必須解院病況，否則等到值班候，根本及臨處置。院總依院醫，只作更罷。

余媛只能期待著等查結束，凌然呂文斌tang法候，能搶兩個。

凌然步伐穩健，悠悠順著病區，個位個位過。

，就衷謝寶箱飄。

凌然泰然處之。

精力藥劑固然錯，但并緊著用，瓶瓶，都沒所謂。

過，凌然還特別注各個病產衷謝比例。

同病由同管醫護士負責。

而就凌然最觀察，管醫管護士管理效能，顯響到衷謝產。

換句話，就算主刀醫術好，管醫護士若現管理問題，依然響到衷謝產。

也很容易理解，病精確區分醫院、政領導、治療組負責，主刀醫、管醫護士們。

任何個環節夠好，病都理由麼“衷”謝。

凌然現雖然注個兩個寶箱產，但很乎產種事。

因此，凌然凌治療組，采用交叉管理方案，也就管醫管護士管理范圍并完全疊，如此，病區里若到滿，凌然就以很容易注到環節。

凌治療組院醫護士們，也凌然樣分辨能力，所以事都愈認真，至些忐忑。

最后，圈轉完，凌然收獲衷謝寶箱14個，沒送寶箱病共4個，掉著單病徐永昌本，凌然目轉向呂文斌：“病管理加，梳理癥狀，還注患者緒。”