“也。”普主任倒懷疑凌然實力，只，著急診堂而皇之著普科超端術，，總如表面般平。

章節目錄 第913章 方案

余媛踩著步子，推，參觀，再向后招招，又跟著串醫，且以實習規培醫居。

雖然子空著些，實習規培醫也乖巧站到兩側后方。

雖然需用名醫術，但凌然組醫更，所以，更也蹭到術，只能與其科醫樣，到參觀。

過，比起其組，些凌治療組醫就更舒些，方面，們至能夠到參觀蹭，另方面，同科治療組，對于醫分類區別。

像普樣精英科，將35歲以主治都當醫待，資歷主治，也無奈何。

霍從軍回望，指跟子，：“余醫好，麼，也沒術。”

著，霍從軍又向普主任介紹：“余醫們科招比較研究，今院總，術吧。”

余媛乖巧.jpg，并：“剛兩臺術。”

普主任，識，轉瞬恍然：“們現都按照凌醫。”

“肯定。”余媛歪袋，乖巧.gif狀。

普主任嘖嘖兩，向霍從軍：“凌然調教醫，也還挺套。”

別只個調，但公醫院里，班對應往往就領導權威性。個牛掰科主任基礎，就需加班，就能讓加班。然而，就麼個求，很醫院科主任都到，蓋因醫院科主任，權威性就。

力科主任，以到讓加班就加班，管福報還餅，反正命令，就，而也醫院科主任標配。

更步，全科都根據自己更改班，個就非常困難，越成熟科就越困難。

而且，以求都只針對科主任，相比較科主任權威，治療組組到些，就得難度加倍再加倍。

就算醫院許治療組，到加班頻繁候，都經常到夠，當組員變著法子請假候，許管理能力治療組組，經常把自己當成個，處填塞救，以至于個加班超同濟……

霍從軍以也沒識到凌然管理平別具特，此，卻頗為興，擺表，：“凌然種領導魅力管理者。”

“沒錯。”普主任贊同點，轉，又故作親切：“余醫兩臺什麼術。”

余媛持續乖巧：“臺緊急闌尾切除術，臺……”

“咳咳。”霍從軍咳嗽音太，就假裝。

普主任眉皺。闌尾切除們普項目，雖然，們就無所謂闌尾切除種術，但，著急診科醫，當著自己普主任面，緊急闌尾切除術，還些爽利。