而以全國范圍例子，云醫吞并其醫院組成分院以后產，或者凌然介紹到其醫院填補空缺也。盡管后者最劣方案，幾于配，但就匹配樣方案，，以后匹配樣方案，也需現未綢繆。

周醫挑挑眉，問馬硯麟：“還誰？”

“蘇嘉福。”馬硯麟也沒瞞著。

“麻醉科器術部嗎？”周醫笑。

“您以云華醫院器科主任。”馬硯麟平鋪直敘：“如果能成功引達芬奇話。”

周醫：“憑什麼啊。而且，剛引入，肯定單獨成科。”

“您份正好。先器組組，以后擴張起，您科主任也就理所當然。”

“懶得。”周醫習慣性搖。

“器組啊，事都讓器，您又什麼忙。”馬硯麟摸著周醫脈，：“您現逍遙自，得半原因您主治吧。現您同期醫都主治，都副主任，再往后，您還能逍遙得起嗎？現急診缺您，術缺也您，您也松吧。

周醫禁搖起，子理啊！

“過，達芬奇器全習曲線，咱們還都，正好，等拿到證，再凌醫介紹。以凌醫性格，肯定興趣。”

周醫點：“跟老師都玩麼。”

“啊。”馬硯麟著又壓音，：“最妙，國規定，使用達芬奇器必須證，咱們先考到證，其就算追著咱們線，們也被證卡，個先優勢只到，絕對虧。”

“唔……就，們先器，然后考證……”周醫猶豫起。

“港區醫院，能比咱云醫還累？”馬硯麟笑：“得過考證，就等于休息。”

周醫由跟著點起。

(本章完)

章節目錄 第1361章 落差

凌然并太管束級醫考勤，事實，除術臺求，平基本放任自流。

級醫們否班，否請假休假，凌然概理，只按照自己排，班或班，等到醫院術以后，數都因制宜選擇助。

凌然貫作，也因為云醫樣醫院，又霍主任慈典等，支持粗放管理。

或者，如果云醫醫耐辛勞漫習曲線，們很能都考個級別醫院，至最幾醫，。而凌然底幾，如果能自律跟隨凌然表，們凌治療組里也呆。就像修營里修醫們樣，往往，許只能堅持個，至連個都就堅持。

所以，馬硯麟抽個空檔，港區證，凌然根本沒管。

慈典倒打兩個話，但被馬硯麟搪塞過。跟著凌然都沒什麼休假，但偷空休息個兩，還沒什麼問題。像慈典就請假兒子，帶著些好，再聊聊最事。