賀征撇撇嘴，，張凌醫閉凌醫，真巴得別仔啊。

好也過狂紀，歸，還能繃著事：“凌醫就病病唄？咱們分配？”

張民呵呵笑兩，：“沒必分配吧，肯定全力以赴病。另，邊位準備準備，還空，剩，您能配，配唄。”

賀征皮子，忍帶點諷刺：“傾盡所？”

張民笑笑，都懶得跟賀征爭。

兩份位置本就樣，賀征完成任務態，張民也管束到，但本肯定全力以赴。

里，張民至巴得賀征逆著凌然法。兩邊真擰巴，就凌然目態勢，把肝臟科分，個醫院都舉贊同。到候，肝膽科主任賀征變成第肝臟科（膽）主任都能，都屬于最好結果。

“達芬奇器，們都沒什麼經驗，凌然自己也都剛始，現就拉著起搞攻，其實點。”

張民依與其爭，笑笑：“您，就代表咱們科參與好。”

賀征再次變。科里仔就樣子，自己邊還沒麼樣呢，仔就已經著搶班奪權。個完權力科主任，兒就該斥。

理論，賀征還真完主任權力！

但斥只胸腔里回蕩幾圈，已經習慣類似活賀征就平。

“得個潛力？”賀征又問個點復問題。

張民畢竟斗爭經驗，沒應：“凌醫項目，里失敗，而且次全員員。”

賀征獲得信息，著張民回答，由陷入沉。

張民都沒識到自己提供部信息，依對面，暗自吐槽賀征識務。

“還分配病病吧。”賀征清楚，：“跟以樣，誰病誰病，誰病誰負責，適吧？”

張民再次擺，咧咧：“用，您幾張病，夠頂就。”

“真？”賀征笑。

張民點：“真。”

“20張病呢。”賀征著張民。

張民頓愣。

張民成為肝膽科副主任醫師以后，獲得最資源就病12張。通常，個數量已經夠個醫療組。都像凌然樣，個術量就能干到個科。

而張民分12張病以后，賀征病就麼充裕。因為自己術，還養著科里其主治們。

按照般項目流程，種候，賀征愿拿兩張病，至提供病只負責預后什麼，張民都得正常。此基礎，張民讓張張位，都疼。反正自己參與著，底幾只貓跟著習段，都耽擱什麼事。

讓張民麼都到，賀征直接拿20張病，什麼概？病翻臺科里，20張病就以再建個科。