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嗯,總得分。
當然,峰個級別至于每閑著無聊麼浪費。
其實因為每次完陳滄術之后,峰或或都能些啟。
雖然陳滄包平確待于提,但對于包理還很錯,每次術候,雖然法很……嗯,很嗯,但法很。
當然,歸結于系統講解。
教模式雖然沒讓陳滄術,但真掌握很識點。
現雖然什麼差距,但以后等自己術能力,自然而然優勢就現。
而峰作為科佬,比起省院陶宓更擅科研,更傾向于創性改良傳統術術式。
所以,才就陳滄術,定能自己些啟也錯。
其實,每個夫都自己術理。
改良種術式絕對牛逼表現。
但好臺術,同樣個好夫。
所以能從個層面判斷到底陶宓厲害,還峰厲害。
過,現個環境,任何評選靠就項目、課題、論文,搞得科得挖掘些科研型才。
現論醫院,都力引才。
當然,才也良莠。
而峰對于孟熙就分滿,至以滿到極點。
原本以為個個帶著名環科研型才,沒到孟熙臨業務能力也分扎實。
候峰就特別懷疑,老爺造孟熙候特別好啊?麼環!
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