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“今叫過,幾件事兒,也算過經驗吧!”
陳滄睛亮:“謝謝吳院。”
吳同甫接確很經驗,包括醫院管理,才相處方式,科際系調節……等等!
旁肖哲也老院,們經驗都很豐富。
些都寶貴經驗,陳滄也很。
隨后,約午候,吳同甫忽然:“哎……還些放。”
“樣吧,陳滄,急診修建起,們員最好步到位,因為隨調節隨補充,讓科才具梯度,盡量現斷層,很。”
“而且,隨保持招狀態,也能讓們斷吸收才!”
陳滄點,確,才梯度很。
但……
話,根本運營起啊。
陳滄正話,吳同甫直接:
“個辦法,能解決困境。”
陳滄睛亮:“什麼辦法?”
吳同甫悠悠到:“首都急救醫院以陽省第民醫院建作系,成為兄弟醫院。”
“樣,們以定期派們里習,們也能把才送,到們里修。”
“而且,對咱們醫院也比較熟悉,對于才,也能用慣!”
“們剛起步,兩呢,就委派點過幫,解決問題,,也能跟著習習!”
“當然,資還需,們醫院資,得麼樣?”
陳滄,頓睛亮起!
吳同甫神里滿激:“謝謝您,吳院。”
旁瑞醫院肖哲也點笑著:“陳教授啊,們瑞其實也很厲害,們也以建作系。”
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