過兒，陳，嘴角絲狠莫測笑容。

“剛當總經理嗎？就讓過兩好子，等過段……”

陳到陳錚邊，俯，邊嘀咕番。

陳錚得兩只無比亮，頻頻點，也個惡毒笑容。

“得麼樣？”陳。

“錯！”陳錚點，無比欽佩，“只得利落些，相信就算巡組，也察！”

陳笑，目似穿透虛空，如化作利刃，像正戳血肉里……

“，與陳為敵，就算級事務官，也得！”陳按狠。

，對付計劃，陳錚好。

“哥，別急著，兒飯，兒個傭，魚湯絕！”陳錚笑。

陳見兄弟，也陣好。

反正也，對付，也須得過過，急。

“，！”陳笑，“們兄弟倆，好好杯！”

邊，兄弟得痛。

邊，、王薪成也酒正酣，把臂言。

第百章 留個對自己

陳錚，王薪成跟都沒乎，方變兩方，倆反倒聊更親許。

最終，好好。

挽留，讓王薪成幾。

王薪成惋惜，遺憾拒絕，并稱次再叨擾。

禮節性完程序，也沒堅持，帶陳頃、林薇薇、宋鳴送王薪成兩。

直到最后，跟王薪成都沒注到，陳夕什麼異常，更無從得，陳夕警告過陳錚事。

送“客”，帶著眾，返回京傳媒。

，叫過宋鳴。

“以宋空助理，里能擔對否懷疑，以告訴，介。用疑，疑用，既然留，麼以麼，現還麼！還，讓薇薇跟處理事務！”

宋鳴頻頻點，似沒異樣。

“級微表分析系統，啟……”

“啟精準測算模式，該模式每只能啟用次，目標，綜測算對方對宿主忠誠度、信任度，模擬對方潛語言……”

蓮音，響起。

模式，讓。

自打級到總經理，還沒好好用用獎勵，沒什麼事兒，忽然些興致……

“對方忠誠度百分之，信任度百分之，態為焦慮、擔憂……”

著系統報告，笑。

現純拿個輔助，當教具，鍛煉自己分析能力，也用印證自己判斷。

果其然，讓宋鳴帶林薇薇，宋鳴抵懼怕之。怕教林薇薇，自己被除，害怕設圈套。

之常！

也理解。

“帶薇薇同，宋鳴能閑著，跟薇薇習，如何跟轉崗制度，如何現問題、記錄問題，并且弄解決方案。個制度，血，容失！還，從今起，所管轄事務恐怕還些。希望公司各部以后能融成，資源共享，相互促！幫！”