而接，并打算歇，還更事！

第千百章 忙碌個

只費周零，就搞定華區個層，確實創個屬于自己奇跡！

與區域負責之議，敲定許政策。

過，直到第才放部分而已。

畢竟，就算布百項政策，如果實施擱著，也無用。

分階段、分批次布政，更能避免讓繚，而。

于改革，其實就跟侯啟，還總部眾企劃精英們，敲定個表。

從半期、期，再到期，，各個期都嚴密排，絕導致政策銜接連貫，至段度后，就撇宮現象。

其實，單單布部分決議，就已經讓所注議，到震驚。

既刀闊斧改革，又細針密縷調。

旦實施，個華區集團產業都聯起！

面對即將變革，所都議，當然，最為吸引們，還改增獎勵措施部分。

熙熙皆為利，攘攘皆為利往。

逐利，之本能，更激欲望與潛能法寶。

“跟著總肉”句戲言，總部悄然，反倒成后很段，眾現頻率最句話。

些區域負責們并沒總部待，周里，就陸續帶著分配們政策指導員，臨，趕回自己“老”。

等待們，將無比忙碌段期，畢竟萬事難，第階段改革至，處處需們力。

些區域負責管支持，還畏懼，其實都切期盼著政帶“利”。

接個，、侯啟鎮總部，當起最級別“后勤”。

國國，個集團產業區域，經改革，自然冒各種各樣問題，區域負責難以解決，自然報，經由位事務官成特別審議組處理后，最終交到、侯啟批復。

萬事之所以難，難就難沒例參考。

、侯啟，位事務官，眾精英事務官，段忙碌，就把所問題辦成案例。

如何處置某些況，采用什麼方式，什麼尺度，旦確好規矩，就匯總成文，到各個區域，讓們作為依據參考。

、侯啟也密切注反饋，防備改革初期所必混。

還好，雖然忙碌勞累，問題頻，所區域都往推，并且漸入軌。

個眨就過，所都勞累著，也亢奮著。

第個始后，問題始變得，過依跟侯啟穩釣魚臺，確保第掌握各區度，第處理問題，以此保證各方“失”。

華區總部線助陣，問題隔夜神速，底各區域，各位區域負責也被調起空積極性。

們之至忽然產種緒——“攀比”，比各區域更！

當然，種緒，也、侯啟老兩個功于計老總裁，刻推產。