然話，以現社環境，讓器取代，純屬沒事事嗎，到候量無業游民現，誰管理，沒作就沒收入源，到候們什麼什麼，將麼結婚子，又麼解決？

些如果提解決，麼用器替代就無從談起。

過程就沒考慮麼，但也程樣肯定自己打算，所個法里盤旋兒就被甩。

“程經理，伙兒已經把子搬，需搭建擂臺嗎？”就，名作員急匆匆過，對程請示，額還帶著汗珠。

程處型組裝臺，認真著：“還搭建個吧，畢竟個組裝臺，適。”

“好。”點點，轉就，叫波，才科技結晶公司沒久，科技結晶擴招聘候。

雖然公司最底層員，過波作認真，也肯努力，所以次接待就讓充當程副。

雖然波歷所應聘員算最，但努力作態度還以讓管理層肯定。

次讓輔助程，自然也著鍛煉，而波自然也領導打算，所以對于次排也非常。

著波，程也沒閑著，先數員搬子數量，然后對照著邀請表媒記者數。

因為次由央播報聞，所以媒也特別，僅國記者，更還自世界各國記者。

雖然些記者并匆忙從國趕，而常駐華國記者，但些記者還把消息送到國。

根據些媒投遞申請函自己公司派邀請函數量，程計算數子。

雖然媒記者數百個，但個數字并最精確，所以程起碼準備百張子。

到百個位置，方子數量，摞張而才摞，刻對波喊：“波，讓搬百張子過，還臺子用太米就夠，毯也順便排運過。”

程喊，清脆音個朝作區域瞬就吸引部分員注力。

“嘿，個女個部，麼就能當經理，紀們也差啊。”

名員理子候，對自己旁同事朝程示，然后，言語帶著股濃濃酸兒，嫉妒羨慕都。

同事抬，著副羨慕樣子，無奈搖搖，：“些能管嗎，事吧，能科技結晶公司就輩子修福，還啰嗦什麼呢，被除，子就等著成為別笑柄吧！”

邊著，還速擺放著子位置，最先員見自己同事樣，些滿嘟囔：“就嘛，麼什麼特殊本事還麼個位置，難就好奇嗎？”

“嘶，濤，今麼，個問題就麼？”見自己同事仍纏著個話題放，搬子員也納悶兒，些惱等著對方。