畢竟對于事部，排名員里，還句話事？只違反公司規定，們自然介賣個。

所以濤就順理成章后勤部，因為后勤部自己舅子撐腰，再加本世也錯，從無憂、嬌慣養自然養成種乖戾脾。

后勤部，因為自己舅子基本都沒什麼事，兩個，幾乎都閑里，雖然很員里，但也沒什麼辦法，畢竟們，就算監督部舉報，也擔成功反而被自己司穿。

畢竟濤舅子宗成瑋還非常公司些規章制度，所以濤也就領導個組里面舒些，旦集事，基本也就該干什干什麼，過科技結晶公司基本都以組為單位事，集活除非公司什麼慶祝活之類，然根本就需集排。

而次迎接央采訪隊伍，以及艇事自然次集活，過雖然集活，但并需個后勤部都過。

所以選就成后勤部部競爭，畢竟次麼事，公司層領導肯定到，們能被選定還能層領導見面。

萬被層領導，還騰達？雖然個能性很，但至能領導面也錯。

次任務后，后勤部自然始選，為公平起見部經理自然讓各組主管從自己隊伍里挑幾名，然后指派名主管作為次事物總負責。

而部經理自然沒負責件事，畢竟還同層次同事們起，商討另事。

而個負責話，自然引起宗成瑋以及其名主管競爭，最后宗成瑋靠著平經理面還算良好表現拿個項目負責位置。

還沒等興久，卻忽然到經理把叫到辦公，然后直接跟，件事負責已經選，用。

宗成瑋后自然傻，然后就悶悶經理辦公，而接濤自然也就過。

畢竟為部主管宗成瑋肯定需些雜事，而濤僅僅名普通員，既然被選，自然事。

到后，程如此就能頂替掉自己舅子位置，自然對方順，同也分嫉妒。

同樣齡，為什麼累累活里搬，而個女卻以呼叫指揮們？

里嫉妒著，子里法自然也就好，所以很惡劣陳青個平很老實泄自己嫉妒緒。

沒到個平后勤部很老實陳青竟然還麼脾，直接就跟杠，讓錯愕同也更加惱。

，里無憂，根本需作，作還被父母嘮叨著沒辦法才科技結晶公司？

而且也因為科技結晶公司才愿，畢竟以后同聚什麼，談起作，自己科技結晶公司里面，也個吹噓資本！

所以，科技結晶公司只個以炫耀資本而已，就算被除也乎。